解决农民工工资拖欠难题

首页++原油期货 > 正文更新时间:2019-04-24 19:26:45

本站讯员马慧包春梅报道建行内蒙古分行大力推进农民工服务平台“民工惠”业务,助力解决农民工工资拖欠难题。该行以中国二冶集团有限公司及其上游劳务公司作为“民工惠”业务的突破口,组建营销团队,积极开展客户对接。截至目前,该行已通过“民工惠”为该公司上游的多家劳务公司支付农民工工资达3543万元,惠及农民工1537人。

据介绍,“民工惠”将劳务公司对建筑企业的应收工资款在未决算前提前融资变现,通过整合农民工考勤管理、用工明细等客观数据,自动将劳务公司融资款直接支付至农民工银行卡中,做到农民工工资实名制、零拖欠和精准到账,真正实现了资金来源有保障、工资管理有依据、发放路径全监管。

张晨雷5.1黄金走势分析、黄金原油日内行情分析、在线解套策略

  问君能有几多愁,非农一夜愁白头,对于每个月的非农之夜,就像是市场的一次狂欢,在数据公布的刹那,作为交易者,我们就会看到最真实的自己,恐惧,贪欲,犹豫,鲁莽,胆怯,市场会通过快速的波动带给我们内心极大的压力与震撼,迫使我们动摇内心的抉择,做出反向的操作,最终在一次次人人吹捧的所谓暴利行情中流干最后一滴血,张晨雷不想吹捧非农利润有多高,更想让你知道危险有多大,与其闭着眼睛一单 证券配资 干进去听天由命,不如跟着张晨雷的思路,用完全的理论分析,踏实的技术支撑,合理的布局规划,一起迎战非农。


  ————国际消息面:


  国际现货金价上涨,因中国制造业PMI数据表现欠佳导致亚洲股市下滑,并重新点燃了有关全球经济健康状况的担忧。美国联邦储备委员会官员正在考虑一项新计划,允许银行将其所持有的美国国债存托在美联储,以替代等额的现金准备金,此举旨在确保在经济下行时期的流动性,也将有助于美联储缩减其近4万亿美元的资产负债表规模,所谓的“常设回购机”,3月22日出炉的美国3月成屋销售较上年同期下滑5.4%,为连续第13个月同比下降,美国3月份成屋签约销售指数可能存在一定的变数,需要予以警惕。黄金技术面正变得对空头更加有利,美国3月份消费者支出增速创9年半新高,导致美股标普500指数创下历史新高,投资者现在等待美联储政策会议,以寻找利率前景线索。


​  ————黄金走势分析:


  从昨日基本面上看,并没有出现导致黄金下跌的重要消息,目前市场估计本次金价下跌主要是技术性抛售压力引起。昨日黄金自高位一路展开回撤,日线图上看,MACD红色动能柱略微扩大,KDJ随机指标向上,暗示黄金接下来仍面临一些反弹动能。盘中初步支撑位于1280美元/盎司关口,若有效跌穿该水平,则将加速下跌。而上方初步阻力位于1285美元/盎司,若突破则将展开反弹。目前黄金一直处于反弹过程当中,至于反弹完毕继续下跌,还是有机会触碰下跌通道的上轨位置,主要留意好今天日内的走势情况,欧盘是强弱关键点。


  从4小时图看,由于昨日下跌触碰支撑后,目前黄金稍有反弹的情况出现,同时金价站回MA5上方,一旦MA5拐头向上支撑金价,后市很大机会继续测试1288-1285附近压力。但是黄金回撤跌至主要移动均线下方,并挣扎于20期均线附近。而MACD绿色动能柱不变,KDJ随机指标略微走平,暗示黄金短线仍维持承压。首先关注1285附近位置其次是前高点1288。

欣天科技四宗违规财务存漏 董事长薛枫等吃警示函

中国证监会网站近日发布的深圳证监局行政监管措施决议书显示,深圳市欣天科技股份无限公司存在2017年应收账款坏账预备计提缺乏;会计估量变卦未实行信息披露义务;内控管理不标准;财务管理存在缺陷四宗守法违规行为。深圳证监局对其采取责令矫正的行政监管措施。此外,时任董事长薛枫、时任总经理林艳金、时任财务总监秦杰对上述行为承当次要责任,深圳证监局辨别对其采取出具警示函的行政监管措施。

上述2017年坏账预备计提缺乏、会计估量变卦未经审批和披露、内控管理不标准、财务管理存在缺陷等成绩,违背了《上市公司信息披露管理方法》第二条第一款、第三十条的规则,依据《上市公司信息披露管理方法》第五十九条、《上市公司现场反省方法》第二十一条的规则,深圳证监局决议对欣天科技采取责令矫正的行政监管措施,欣天科技应对采取无效措施停止矫正,并向深圳证监局提交书面整改报告。

《上市公司信息披露管理方法》第二条规则:信息披露义务人该当真实、精确、完好、及时地披露信息,不得有虚伪记载、误导性陈说或许严重脱漏。 信息披露义务人该当同时向一切投资者地下披露信息。 在境内、外市场发行证券及其衍生种类并上市的公司在境外市场披露的信息,该当同时在境内市场披露。

《上市公司信息披露管理方法》第三十条规则:发作能够对上市公司证券及其衍生种类买卖价钱发生较大影响的严重事情,投资者尚未得知时,上市公司该当立刻披露,阐明事情的原因、目前的形态和能够发生的影响。 前款所称严重事情包括:

公司的运营方针和运营范围的严重变化;

公司的严重投资行为和严重的置办财富的决议;

公司订立重要合同,能够对公司的资产、负债、权益和运营效果发生重要影响;

公司发作严重债权和未能清偿到期严重债权的违约状况,或许发作大额赔偿责任;

公司发作严重盈余或许严重损失;

公司消费运营的内部条件发作的严重变化;

公司的董事、1/3以上监事或许经理发作变化;董事长或许经理无法实行职责;

持有公司5%以上股份的股东或许实践控制人,其持有股份或许控制公司的状况发作较大变化;

公司减资、兼并、分立、解散及请求破产的决议;或许依法进入破产顺序、被责令封闭;

触及公司的严重诉讼、仲裁,股东大会、董事会决议被依法撤销或许宣告有效;

公司涉嫌守法违规被有权机关调查,或许遭到刑事处分、严重行政处分;公司董事、监事、初级管理人员涉嫌守法违纪被有权机关调查或许采取强迫措施;

新发布的法律、法规、规章、行业政策能够对公司发生严重影响;

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